توصیه های معاون وزیر بهداشت به منتخبان نظام پرستاری
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۷۸۹۵۸
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در مراسم ششمین دوره انتخابات شورای عالی سازمان نظام پرستاری در انستیتو تحقیقات تغذیه ای و صنایع غذایی کشور، گفت: به سهم خودم به عنوان هم لباس و همکار شما پرستاران، از اقدام ارزشمندتان برای داوطلبی در انتخابات ششمین دوره سازمان نظام پرستاری سپاسگزاری می‌کنم.
وی افزود: شما می‌توانستید مثل بسیاری دیگر از همکاران خود فقط کار حرفه‌ای خود را انجام دهید و دغدغه جدیدی برای خود فراهم نکنید ولی بر اساس حس مسئولیتی که نسبت به جامعه پرستاری، مردم و نظام سلامت داشتید، قدم به عرصه خطیر خدمت از طریق سازمان نظام پرستاری گذاشتید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عبادی ادامه داد: پرستاری یک کار تخصصی و گروهی است و برای ارتقای بهره وری و اثربخشی خدمات به مردم و رشد و توسعه جامعه پرستاری، نگاه حرفه‌ای داشتن و تشکل سازی و نهادسازی بسیار مهم است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: سازمان نظام پرستاری از نهادهای ارزشمندی است که می‌تواند در کنار سایر نهادها همچون انجمن‌های علمی و صنفی به نظام سلامت در سیاستگذاری، نظارت و اجرا کمک کند.
عبادی با بیان اینکه نظام سلامت به مشارکت تمامی پرستاران بر اساس توانمندی‌ها و تخصص آنان نیاز دارد، خاطرنشان کرد: اگر با نگاه انسانی، الهی و جهادی وارد عرصه خدمت در سازمان نظام پرستاری شده‌اید، ارزش کارتان به مراتب بیشتر است. امیدواریم نگاه همه ما کمک به مخلوقات خداوند، فارغ از هر دسته بندی باشد.
وی با بیان اینکه اگر هدف شما کمک به ارتقای کشور و نظام سلامت باشد، رشد شخصی هم در کنارش برای شما اتفاق خواهد افتاد، گفت: از اینکه وقت ارزشمند خود را طی ۴ سال آینده به ورود به این عرصه اختصاص می‌دهید، سپاسگزاریم و امیدواریم نظام سلامت نیز بتواند از توانمندی‌های شما بهره ببرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اظهار امیدواری نسبت به بهره گیری شورای عالی سازمان نظام پرستاری در دوره جدید از توانمندی‌های مجمع عمومی این سازمان، اظهار داشت: در ادوار گذشته با نمایندگان مجمع سر و کار زیادی نداشتند و اگر کسی کاری داشت باید سراغ هیأت مدیره ها می‌رفت که آنان نیز کمتر حضور داشتند.
وی تصریح کرد: به منتخبان آینده شورای عالی سازمان نظام پرستاری توصیه می‌کنم از ظرفیت، تجربیات، اندیشه‌ها و توانایی‌های بزرگ ۱۹۵ نفری این مجمع بهره ببرند و لااقل سالی یک بار با آنان نشست داشته باشد.
عبادی یادآور شد: اگرچه تجلی حضور کادر پرستاری در هیأت مدیره ها است ولی تک تک همکاران ما می‌توانند کمک کنند تا فضا برای رشد و تعالی بیشتر جامعه پرستاری افزایش یابد. امیدواریم در انتخاب شورای عالی سازمان نظام پرستاری نیز آنچه خیر است برای مردم، نظام سلامت و جامعه پرستاری کشور اتفاق بیافتد.
کد خبر 5977149منبع: مهر
کلیدواژه: عباس عبادی سازمان نظام پرستاری انتخابات پرستاری پویش ملی سلامت تعرفه های پزشکی کووید 19 وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی افسردگی سرطان دیابت جامعه پزشکی ویروس کرونا فرهنگستان علوم پزشکی محمد رئیس زاده مشکلات تنفسی دانشگاه علوم پزشکی تهران فشار خون شورای عالی سازمان نظام پرستاری جامعه پرستاری نظام سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۷۸۹۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عبادی در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور افزود: در حوزه درمان در مجموعه بیمارستان ها، نزدیک به ۶۰ درصد گروه فنی را گروه پرستاری تشکیل می‌دهند. وی گفت: چنانچه هریک از بخش‌های نظام سلامت نتوانند کار خود را به درستی انجام دهند، بر رضایت مردم از وزارت بهداشت اثرگذار بوده و عملکرد سایر بخش‌های درمانی را نیز متاثر خواهند کرد. عبادی با بیان اینکه ایجاد فضای شغلی مناسب می‌تواند کار پرستاران را تسهیل کند، خاطرنشان کرد: بخشی از آماده سازی محیط، مستلزم ایجاد جو روانی مثبت است. همکاران ما بیش از اینکه از لایه‌های بالایی تصمیم گیری گله‌مند باشند، از لایه‌های درونی حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای شکایت دارند و اگر پرستاران بیاموزند که چگونه با مردم و سایر همکاران با روی خوش برخورد کنند و فضای خوشایند ایجاد کنند، مسیر خدمت رسانی تسهیل خواهد شد. وی با اشاره به منابع قدرت در مدیریت پرستاری، بیان کرد: به محض اینکه به پرستار حکم مدیریتی ابلاغ می‌شود، اولین قدرت پرستار، ارائه پاداش و تنبیه است. پرستاران براساس مسئولیت خود می‌توانند افراد را تشویق و تنبیه کنند، این نوع قدرت، بخشی از قدرت قانونی را شامل می‌شود که محدود به مدت زمان خدمت است، اما منابع قدرت دیگری نیز در حوزه مدیریت پرستاری وجود دارد. عبادی قدرت تخصصی را نوع دیگری از منبع قدرت عنوان و تصریح کرد: این نوع قدرت از مهارت و تجربه فنی به دست می‌آید، برای مثال، وقتی یک نفر سرپرستار بخش جراحی اعصاب است، میزان تسلط وی به محتوای علمی و پروسیجر‌ها می‌تواند قدرت زیادی برای او ایجاد کند، زیرا این پرستار به عنوان یک پرستار تخصصی می‌تواند منبعی علمی و تجربی برای حرفه خود محسوب شود. وی قدرت اجتماعی را نوع دیگری از قدرت دانست و گفت: ارتباطات برون بخشی که پرستاران با خارج از مجموعه خود دارند، به آنها قدرت اجتماعی می‌دهد و برای پرستاران جایگاه خاص تری ایجاد می‌کند. قدرت مرجعیت نیز نوع دیگری از قدرت است که نگاه فراسازمانی دارد و بر توانایی پرستاران بر نفوذ به دیگران اثر خواهد گذاشت. وی با بیان اینکه جمعیت عظیم کادر درمان کشور می‌تواند در اذهان عمومی تصویر برجسته و کلیدی ایجاد کند، اظهار کرد: ممکن است یک واکنش نامناسب یا عملکرد ناخوشایند در نظام سلامت بیش از سایر اصناف، تصویر اجتماعی منفی از گروه پرستاری و کادر درمان در ذهن مردم ایجاد کند، تصویر اجتماعی بسیار مهم است؛ در این راستا مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی پرستاران نیز اهمیت زیادی دارد. وی قدرت اقتصادی را نیز شاخصه مهمی در بین منابع قدرت عنوان و خاطرنشان کرد: شاید چندسال پیش گروه پرستاری را به عنوان مصرف کننده تلقی می‌کردند، اما خوشبختانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این نگاه اصلاح شده و حرفه پرستاری در مسیر رشد صعودی قرار گرفته است. عبادی با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای مراکز درمانی و پرستاران آورده مالی نیز به همراه دارد، یادآور شد: سیر اجرای قانون قابل قبول است و اگر این قانون زودتر اجرا می‌شد، طبیعتا جایگاه پرستاران مناسب‌تر بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت نقش سازمان‌های مردم نهاد در حوزه پرستاری را مهم تلقی کرد و افزود: استفاده بهینه از این سمن‌ها از جمله سازمان نظام پرستاری، می‌تواند بر وضعیت حرفه اثرگذار باشد. عملکرد این سازمان توسط سایر نهادها موردپایش قرار می‌گیرد و از آن به عنوان یک مرجع برای اظهارات کارشناسی و تصمیم گیری‌ها استفاده می‌شود. از سوی دیگر شاید بتوان گفت ایران جزو معدود کشور‌هایی است که در ساختار وزارت بهداشت خود، معاونت پرستاری دارد و وجود ساختار سازمانی می‌تواند اثربخشی سیاستگذاری‌ها را افزایش دهد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند